我原来是有工作的，上周接到新公司邮件说我通过面试了，让我周一去报道上班 我原来是有工作的，上周接到新公司邮件说我通过面试了，让我周一去报道上班，我就辞了原来的工作，周一去上班了，但是到周二中午的时候突然通知我让我明天不要来上班了，理由是公司经营不佳，要削减人员。我不同意，和公司领导沟通后，公司告诉我最晚让我做到周五，工资就结给我5天的，没有其他补偿了。我想知道公司这么做符合劳动法么，是否需要提前通知，而不是突然告知？我可以获得补偿么？