劳动纠纷
公司因业务调整，辞退试用期员工
公司因业务调整，辞退试用期员工 公司业务调整把我辞退，答应对我进行补助。离职一星期后发放工资并没有补助。说是让我换岗，当时办理离职办理错了
问题状态：已过期
提问人：188579……（浙江－金华）
提问时间：2015-10-22 14:45
提问人：188579……（浙江－金华）
提问时间：2015-10-22 14:45
已有2位律师回答了该问题
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违法辞退的可以主张双倍补偿金！
追问：是这样的 我刚去的时候，候主管（义乌吉茂电子科技有限公司）和我说 试用期2000+500职位工资+500绩效 +10的股份 转正是2000+1000+500绩效 +10的股份 2年后有房补 我说考虑下 后来再核实后才过去的。现在也没用依据了。公司打算关掉平台为什么还要招我，我一开始肯定不能了解那么多情况的。而且直接对我进行了辞退,让我递交离职申请，一开始我不同意，后来和我说不会亏待离职人员，并且离职原因上面写公司业务调整，我想了一下不是自己的原因。所以就填了递交了。回答：具体维权操作建议直接请律师提供帮助！ -
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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