合同纠纷
在公司上班11年，并且已经签了无期限合同，现在公司要让我们强
在公司上班11年，并且已经签了无期限合同，现在公司要让我们强 在公司上班11年，并且已经签了无期限合同，现在公司要让我们强制休息3个月这合法吗？如果不愿意休息要赔钱离职的话怎么赔付
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏）
提问时间：2015-10-20 13:37
提问人：ask201……（江苏）
提问时间：2015-10-20 13:37
已有3位律师回答了该问题
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违法，可随时辞职并要求经济补偿
追问：第一个月说给全薪，第二个月和第三个月说给底薪的80%回答：向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 -
你好，不合法。
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您好，1、需要确定公司强制休息期间是不是不支付任何费用么，公司做出这项决定的原因是什么。
2、需要保留公司强制休息3个月的相关证据。
3、如果属于公司过错，你选择辞职，那么可以获得大约11个月的经济补偿金。
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