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公司停产近11个月,前半年发了1040元最低工资,现在要我们转岗培训

公司停产近11个月,前半年发了1040元最低工资,现在要我们转岗培训 公司停产近11个月,前半年发了1040元最低工资,现在要我们转岗培训,发1040元的70%已3个月,天天去公司报到拔草,公司违法吗?我们主动打辞职,补偿4000元,公司这样做有依据吗?
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(安徽-芜湖)
提问时间:2015-10-20 13:15
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