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劳动纠纷
关于工资问题
关于工资问题 我今年四月11号上班的.试用期是三个月,压了一个月的工资.我这个月16号离职的.20号打工资的时候就打了上个月的工资给我,我就打电话去问经理,他说我是当天跟他说离职当天走的,没满一个月没工资,所以这个月的工资是没有的...在这公司也没签过合同协议之类的,当初上班的时候也没这样说过,离职当天也没说过不满一个月没工资的...我还可以拿回我不满一个月的工资吗
问题状态:
已过期
提问人:junjun……(广东-广州)
提问时间:2011-06-20 11:22
已有
3
位律师回答了该问题
杨艳国律师
2011-06-20 16:20
应该有工资建议申请仲裁
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追问:
可以明确点吗
回答:
应该发工资
110网律师
2011-06-21 11:15
可以的
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陈贤良律师
2011-06-21 16:11
申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
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