职工上下班途中发生的交通事故认定工伤 大家好:请大家谈谈关于"江苏省南通市出台的职工下班途中发生交通事故申报工伤的处理意见"中明确了无法认定责任的情形也可被认定工伤.并且在他们当地的劳动力资源服务中心的一名灵活就业人员因其下班途中遭遇的交通事故责任无法认定，已经被认定工伤.我想在全国就为什么不能出台相关一样处理意见?难道其他省市的相关执法人员认定南通这种处理意见有弊端?还是南通市特地为其劳动部门内部员工开绿色通道?