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您好！我们厂本来定的是长白班制，即早八点到下午五点，超出为加班
您好！我们厂本来定的是长白班制，即早八点到下午五点，超出为加班 您好！我们厂本来定的是长白班制，即早八点到下午五点，超出为加班。结果8月份后改成不定时上班制，有时下午4点，有时下午3点，还有时中午12点上班，我们这种情形下都有怨言，可又无奈，厂里这种做法合理么？我们如何维权？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-10-15 21:35
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-10-15 21:35
已有3位律师回答了该问题
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这种做法不合理，可以和单位沟通。
如果单位处罚员工，可以劳动仲裁。 -
这要看单位的工作制度变动是否存在经营的合理性和必要性。
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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