如果确实是因工伤支出的医药费，用人单位应该承担。

1、如果单位为你缴纳了社会保险，社保中有医疗保险这一项。
2、你生病了，可以享受医疗保险待遇。
3、如果你的情况不符合医疗保险享受的情况的，就无法享受医疗报销，单位也不用承担责任。
4、如果是单位没有为你缴纳医保，导致你无法享受医疗保险待遇，你就可以向单位主张可以享受的医疗保险待遇。