合同纠纷
已签长期合同，现已工作12年，公司想辞退老员工，改招新员工，我得到什么补偿
已签长期合同，现已工作12年，公司想辞退老员工，改招新员工，我得到什么补偿 已签长期合同，现已工作12年，公司想辞退老员工，改招新员工，我得到什么补偿，我可以怎么维权
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－唐山）
提问时间：2015-10-14 21:26
提问人：ask201……（河北－唐山）
提问时间：2015-10-14 21:26
已有2位律师回答了该问题
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相应的经济补偿的。
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你好，应当支付12个月本人工资的经济补偿金。
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