您好，不算工伤。可以要求打人者赔偿。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，可以先协商，协商赔偿不成，可起诉至法院。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。

你好，要因为工作原因才算工伤，根据你的描述，不算，建议直接找打人者索赔。

你好，这不是工伤，厂方一般不用赔偿。

你好，这种不能认定为工伤，你应当向对方索要赔偿，以自己的实际损害为准，要求支付医疗费