合同纠纷
工厂要全厂开会、不到的就辞退、这种合法不、厂里没有合同、啥都
工厂要全厂开会、不到的就辞退、这种合法不、厂里没有合同、啥都 工厂要全厂开会、不到的就辞退、这种合法不、厂里没有合同、啥都没有的厂、
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2015-10-13 14:16
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2015-10-13 14:16
已有3位律师回答了该问题
-
不合法的
追问：可是厂长说的就这样，就开会，应住的比较远，没到，就被辞退了，并且开会是早上八点开，而我是中午12点上班的，追问：这种辞退有无补偿？回答：可以要求经济补偿金的 -
不合法
-
辞退违法，可以仲裁维权。
咨询专业律师
相关咨询
- 厂里效益不好。接不到订单，上一个月已经辞退没有交社保的员工，现在留下的员工一部分上班 2个回复
- 没有签合同，也没有工资条只发现金！可以说进这酒店什么手续都没有办过，现在被辞退，该怎么保护自己的合法 1个回复
- 我想问下出租车租赁合同上没有写明租车不到1年扣除当月租金，可是车主强行扣除这样合法吗？盼回复 0个回复
- 您好，我想问一下，在厂里上班一个半月，没有签合同，因工作失误被辞退，还被扣2000块 0个回复
- 我爸在一个小工厂眼睛受伤了，厂里只管医药费，其它什么都不管，又没有和厂里签合同 3个回复
- 工厂合同和入职申请表里面标示7天之内被辞退是没有工资的。我在做第7天的时候被公司辞退那我还有没有工资 0个回复
- 我是外企的厂家促销员，公司与工作商场终止合同了，像这种情况公司说他没有辞退我 2个回复
- 我们是一家小家工厂加工的是鞋帮，没有合同，这两年厂里效益不好加工的鞋帮都放在家里 2个回复
