龙宇涛律师 VIP2015-10-12 10:36

您好，不合理。停工治疗期间原工资待遇不变。

第一，按照《工伤保险条例》的规定，认定工伤后，应当按照工伤的标准处理，享受原工资不变的待遇，单位需要支付保底工资，也需要支付业绩工资。

您好，不合理。可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。

不合理．

不合理，原工资应照发。

按月平均工资市计算。

你好，你可以向劳动监察大队投诉的。