有哺乳假和工资的问题
1、产假期间,领取了生育津贴的,单位可以不支付工资。 2、哺乳假必须得到单位的同意,如果单位同意的,按照正常工资的百分之八十发放。
1、哺乳假,需要有医院的证明; 2、哺乳假工资按正常工资的80%标准支付。