如果是单位集体组织的，属于工伤

属于工伤，应该按照工伤保险条例的规定进行赔偿，如果单位拒绝按照工伤处理，可以申请工伤认定，申请劳动争议仲裁解决，建议在当地找律师帮你

你好！
   是工伤！！！

向劳动部门申请工伤认定。

公司所有职工集体出游的行为性质上属于单位给付职工的福利，也是为了调动职工今后工作的积极性等，旅游期间发生的人身伤亡应当属于工伤。
当然，用人单位或者有利害关系的员工及其近亲属都可以向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，之后经过伤残等级鉴定后，根据相应级别享受工伤保险待遇。

工伤，，可以得到双赔，，一方面走工伤手续，，一方面可以走侵权诉讼！