违法解聘则可以要求赔偿

老板换了不影响你们职工和医院之间的劳动关系，一切按劳动合同法来办

你好，属于劳动合同关系的话，一般来讲是一年补偿一个月的工资，具体的情况建议把和医院签订的合同拿给专业人士分析，看能否获得相关补偿。