法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我们工厂,放假一个月放一两天,节日假期还调休,可以向劳动局投
我们工厂,放假一个月放一两天,节日假期还调休,可以向劳动局投 我们工厂,放假一个月放一两天,节日假期还调休,可以向劳动局投诉嘛?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2015-10-09 22:16
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工厂停产整顿让我们在饭堂培训不放假也不让住宿舍可以向劳动局举报么?
0个回复
工伤问题:我个人申请劳动能力鉴定,我们东阿县劳动局说需要加盖单位公章才可以
2个回复
你好,我们工厂现在要停工放假一个月,工浈按东莞最低工资1100发
1个回复
你好,我们在一个工厂上班,到了发工资没发,还没事做,我们可以
4个回复
我们公司放了一个月的假期,放完以后公司让我们在以后用双倍的加班来补充那一个月的假期,请问这样违法劳动
2个回复
工厂放我们几个人的一个多月假期。请问是否不合理和违法。
6个回复
当一个工厂的生产线宣布停产,我们也就意味着失业,像这种情况我们可以为自己争取那些利益
1个回复
我们工厂没有劳动合同,端午还不放假,又没有说三倍工资,可以去
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点