毕丽荣律师 VIP2011-06-11 11:09

你可以追讨

只要你没有拿，不应找你。

可以到劳动局监察部门投诉或申请劳动仲裁

没收到跟你没有关系。要是相关款项没有入账等可能就跟你有关了。

1、公司要你承担此款无法律依据。
2、公司扣全年奖违法，申请劳动仲裁时效已经届满。
3、你可到劳动监察大队投诉试试。

只要款项的债权关系明确，款项有没有收到并不影响你离职，单位依然可以继续向对方主张债权，单位利益并未受损。年终奖应该给你发放，你可以据此提出劳动仲裁。

1、没有依据；
2、可以要求支付。