1、联系的客户单、平常工作中有关单位的材料都可以。
2、还可以通过录音等固定证据。
3、可以要求双倍工资、补缴社会保险。

未签订劳动合同：可以主张过去一年的双倍工资，并要求补缴社保费用。通过劳动仲裁解决。但需劳动关系证据证明，可委托律师处理。

您好，收集劳动关系的证据，提起仲裁，要求双倍工资，不交社保，以及辞工赔偿金。

关键要提供证据证明，你与单位存在劳动关系的证明，这是要求双倍工资和补缴社会保险的基础。