合同纠纷
上班五个月没签合同，公司找借口要辞退我，我可以要到赔偿吗？
上班五个月没签合同，公司找借口要辞退我，我可以要到赔偿吗？ 上班五个月没签合同，公司找借口要辞退我，我可以要到赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2015-10-03 19:17
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2015-10-03 19:17
已有2位律师回答了该问题
-
没签劳动合同可以要求支付四个月的双倍工资 无故辞退的还可以要求赔偿一个月的工资
-
无故辞退的还可以要求赔偿一个月的工资
咨询专业律师
相关咨询
- 我爸在公司上班12年了，现在无故被辞退，是否可以得到赔偿1年 1个回复
- 公司上班一年半了。现在才和我签合同。我可以提出赔偿吗 5个回复
- 公司上班一年半了。现在才和我签合同。我可以提出赔偿吗 5个回复
- 上班三年，前两年签合同在最后一年没签，被公司以借口辞退，我应 7个回复
- 公司未签合同，辞退员工是否可以要求赔偿 0个回复
- 工作两年零七个月多，未签订合同，公司未给交任何保险金，被辞退，请问都可以向公司索要哪些赔偿？ 0个回复
- 我出工伤两年了，公司没和我签合同， 公司是否可以不赔偿辞退我？ 1个回复
- 到公司上班一个月也没签合同，现在直接说我不合适，可以要求赔偿 0个回复
