本人在私人轻食咖啡厅工作半年，期间没有听说过要签合同，2015年3月份工作 本人在私人轻食咖啡厅工作半年，期间没有听说过要签合同，2015年3月份工作，9月30日离职，可以拿到我应得的赔偿吗？我有工资单（但是没有用人单位的专用章和名称）还有班表，门匙工衣柜钥匙，还有印有LOGO的工服，跟经理协商过，但是他却说要等10月8号人事主管上班再跟我谈，我跟经理说过3天内要结清工资给我，他只说你知道工作天这东西吗，三天不包含休假天，然后说如果你要，我先拿我的錢給你，你過來門市，我領給你！   我給你9月份工資，至於那些糾紛，你自己跟人事部去討論，如果你也不要這9月份工資，那你看怎麼辦就怎麼辦。请问我应该怎么做？要先到店里拿了9月份的工资吗？