工伤
您好，1。工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔

偿根据?鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害

发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会

保险行政部门提出工伤认定申请；
3。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期

内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；?
4。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住

宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医

疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等

情况确定。

需要看你们之间的合同性质

你好，按照合同约定办理

你好，需要根据过错承担赔偿责任

你们是一个运输服务合同，你接受的只是服务，不是劳务，因此，你的权利义务就是把货教给他运到目的地，给他运费，他没运到，你可以不付费，他的死与你无关

您好，
收集证据向人力资源和社会保障局工伤科申请认定工伤。根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜，协商不成，可以诉讼维权。

与你无关。