法定假日上班没有加班费 我这边公司刚来是计时的现在改计件工资 每天上班除去休息吃饭是10小时8：30上班20：30下班 没有双休日 双休日不去上班月度考核评d D=300 C=130 B没有 A+30 法定假日好比现在十一国庆 4号开始上班 但没有加班费 不知道合理吗 要是不合理 我该怎么办 去投诉那自己就被炒了 上个月才变相辞退好多人 8月份计件做完一个月 9月份才告诉我们单价减了好几块 那样每个人工资就少了好几百 所以公司就说愿意做的就按减了之后的发放工资 不愿意的还是按照以前的单价发放 所以就走了好多人 不知道这种行为合法吗 还有我们是属于派遣工 跟派遣公司签的合同