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 劳动纠纷

因为离职,上个月的工资这个月月底发不了,然后还说要推迟到下个月月底

因为离职,上个月的工资这个月月底发不了,然后还说要推迟到下个月月底 因为离职,上个月的工资这个月月底发不了,然后还说要推迟到下个月月底,说是一起发,这样是公司规定的,但是当时签合同的时候也没有这样的规定。这样算不算是合法的?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2015-09-30 19:53
已有4位律师回答了该问题
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