您好！我有个问题要向您咨询。我是一电子厂里的工人，之前我在厂里是负责送货的 您好！我有个问题要向您咨询。我是一电子厂里的工人，之前我在厂里是负责送货的。有一天我替厂里送货去外厂，后来接到厂里领导通知说一会儿有胚料要拉于是我就到外厂的仓管室去领胚料。后面我就去到了仓管室确认是否有胚料给我们厂，然后得知确实有料要发给我们厂于是那里的工作人员就给了我一张出货单（委外加工单）然后我就签了字，之后我就去点料，然后我发现数量不对然后我就去找那里的仓管跟她说数量不对于是她便去重新确认数量发现数量确实不对，之后她又给我开了张新的单据。之前的那张单据就作废了她当场撕了两张（撕掉的两张是专门给委托外厂加工的单据，其它几张是由他们自己保留的）。过了数天后他们厂在算账时发现8月30号的账单多出了两份（此事发生在8月30号）然后有一天外厂的找我们厂对账时我们厂里的领导发现当天没领到两批货怎么他们那边有两张单据而我们这边只有一张单据，于是外厂的就发了一张图片过来，上面有我的签名和她的签名（外厂仓库负责人）。后来我们厂里的领导就叫我去问话，我就跟他们讲当时他们哪里的仓管当场撕掉了两张她可能是漏撕了他们该保留的那一张单据所以他们手里就多了一张账单，而我们手机只有一张。到了第二天早上我们厂里的生产部主管就去他们厂处理这件事，后面的事我就不清楚了再后来他们也没找过我。直到今天早上我到办公室里办理离职手续时他们又拿这件事压我，问我这件事怎么处理。（之前我听别人说那件事已经处理好了，但我又不敢确定是否真的处理好了）我怀疑他们是故意用这件事来整我，想扣我工资而已，但我又不知道怎么去辩解。毕竟是我没把事情做好，可是我又觉得我是替厂里办事的为什么出了事就让我一个人担着？这也太不合理了吧？        麻烦您帮帮我！