这样的情况我可以追回加班费吗? 1.入职时间.2007年8月.现在在职.
2.合同情况.2007年8月入职时以及满一年时,都签了一份合同,只有一张A4纸.签完公司收回了,我手上没有.
4.上班时间.公司规定每个月只能休息2天.包括人事部的文员.
5.工资条,确认工资条时,发现工资条上写道,应上天数,28天.实上天数,多少多少天.
询问,
劳动法规定每个月最多不超过167个小时,不超过22天.
我实际上每月上班240个小时,28天.请问可以追回我的加班费吗?