在单位工作即将满十年，单位提出借聘，并将给补偿金。关于补偿金的内容（其中近5年没有签订劳动哪个） 1.支付每年补一个月的补偿金，共十年。由于单位无故借聘，双倍，共20个月工资。

2.主要是这点不明白，由于后面的近5年公司没有与我续签合同，但一直工作，按照劳动法是不是后面的5年都要支付双倍工资？也就是说，单位要给我补上近五年的工资。因为每月我都在领工资，所以赔偿是近5年共60个月的工资。我是这样认为的。但是单位说这部分没有。