公司强行单方解除合同的维权问题 本人与公司签订了2014年9月11日~2017年9月10日为其3年的劳动合同，但公司忽然当面发出解除劳动合同通知，不仅没有提前通知，也没有正当理由，就截止到2015年9月21日终止劳动合同。请问这样行为，本人是否可以获得3个月工资的补偿金和1个月工资的待通知金，另外可否获得赔偿金？赔偿怎么计算，是2个月工资吗？补偿金、待通知金和赔偿金可以都获得吗？