法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我怀孕公司不让我上班,我申请仲裁存续劳动关系后还要上班吗
我怀孕公司不让我上班,我申请仲裁存续劳动关系后还要上班吗 我怀孕公司不让我上班,我申请仲裁存续劳动关系后还要上班吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2015-09-25 11:39
已有
3
位律师回答了该问题
谈自成律师
2015-09-25 11:50
如果支持了继续履行的请求,那你是该上班要上班,到休产假的时候休产假。可以来电咨询
电话咨询
在线咨询
雷衍祥律师
2015-09-25 12:06
还要上班的。
电话咨询
在线咨询
邓小佳律师
2015-09-25 14:14
要上班
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
因与管理发生争吵,公司不让我上班,变相强迫我辞工,这样的情况我可以申请劳动人事争议仲裁吗?
2个回复
因公司未足额支付劳动报酬,9号申请仲裁要求11日解除劳动合同,12日我是不是就不用继续上班了
4个回复
怀孕期间公司与员工解除劳动关系
2个回复
在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任?
5个回复
与原单位没有解除劳动关系,又在另一家公司上班发生工伤事故,向谁主张工张理赔
4个回复
在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任?
4个回复
作为公司股东同时也在公司里面上班,所签订的是《入股协议书》,股东与该公司存在劳动关系吗?
2个回复
当面向部门经理递交了病假证明,之后公司总经理反说我旷工,解除我的劳动关系,仲裁庭要我出示证据,我去找
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点