雇佣关系该怎样赔赏
雇主赔偿
大额部分为医疗费、住院伙食补助费、营养费受害人误工费、住院护理费、交通费、残疾赔偿金、 精神抚慰金、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等之和
按照雇员人身损害赔偿。
您好! 可以起诉雇主,要求雇主承担赔偿责任。