合同纠纷
工作11年，单位一直没有五险一金，也没有签合同。我是否可以要
工作11年，单位一直没有五险一金，也没有签合同。我是否可以要 工作11年，单位一直没有五险一金，也没有签合同。我是否可以要求经济赔偿？我是否可以要求签订无限期劳动合同 ？ 两个问题是应该和学校同时进行交涉，还是有先后顺序进行解决？
问题状态：已过期
提问人：grace2……（吉林－白城）
提问时间：2015-09-24 19:34
提问人：grace2……（吉林－白城）
提问时间：2015-09-24 19:34
已有1位律师回答了该问题
-
有证据证明劳动关系存在的，可以主张经济补偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 我妈妈在一家私企工作了二十年辞职可以得到补偿吗？一直没有合同和社保 5个回复
- 我妈妈在一家私企工作了二十年辞职可以得到补偿吗？一直没有合同和社保 6个回复
- 我和以前单位解除合同两年半一直没有上班是否能领取失业金请描述 1个回复
- 请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿？工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即 2个回复
- 我在单位工作3年签订的合同没有三险一金，我申请劳动仲裁可以要求双倍工资吗？ 0个回复
- 我是北京本地的在事业单位工作6年，是跟劳务派遣公司签的合同，单位一直没有给上住房公积金 5个回复
- 我是北京本地的在事业单位工作6年，是跟劳务派遣公司签的合同，单位一直没有给上住房公积金 5个回复
- 我是北京本地的在事业单位工作6年，是跟劳务派遣公司签的合同，单位一直没有给上住房公积金 4个回复
