违法解除合同，可以要求双倍赔偿，如果是未到期解除合同，可以获得一年一个月的补偿金，如果未提前一个月通知还可以获得一个月的工资。如果是员工严重违纪终止合同则没有补偿。

按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。

你好，根据劳动合同法的规定，若是用人单位违法解除合同，需要赔偿双倍的经济补偿金

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。