劳动纠纷
半年没发工资，老板说资金困难，现在提出要其发放工资，他说我们闹事
半年没发工资，老板说资金困难，现在提出要其发放工资，他说我们闹事 半年没发工资，老板说资金困难，现在提出要其发放工资，他说我们闹事，要把九月份工资二十天扣除，你认为合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－清远）
提问时间：2015-09-24 16:38
提问人：ask201……（广东－清远）
提问时间：2015-09-24 16:38
已有1位律师回答了该问题
-
没有合法理由拖欠工资属于违法行为，员工可以向劳动争议仲裁委员会申诉要求支付，也可以向劳动行政监察部门举报单位这种违法行为，由执法部门予以处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我们公司现四月份工资还没发放，现在已经七月份了。离职的同事有的半年了还没拿到工资 2个回复
- 老板在工作中经常骂人进行人格侮辱现在我们提出一离厂结工资而老 4个回复
- 老板在工作中经常骂人进行人格侮辱现在我们提出一离厂结工资而老 3个回复
- 你好，我们试用期内，自己提出辞职，老板现在不给工资，而且当时签的合同都在老板那 2个回复
- 你好，徐律师我想问一下当时我男朋友没有签合同老板都拖欠工资半年多了，我们现在怎么做可以要到工资 0个回复
- 现在半年老板没有发工资了，也没有签订合同，我们现在好几个工人都有去劳动监察大队投诉 2个回复
- 我们在家具厂上班，老板三个月没有给我们发放工资，现在老板跑了 1个回复
- 我们在一个加工点上班，老板拖欠我们两个月的工资不给发放。现在放假了 我们想去劳动监察告他 0个回复
