本人在一家连锁西餐厅上班，八月二十一号开始上班，九月十五号提出辞职 本人在一家连锁西餐厅上班，八月二十一号开始上班，九月十五号提出辞职，经理说要提前一个月，说要十月十五号才能走，但是我十月十一号要考试，现在都没时间看书，我说九月三十号上最后一天班，十月一号开始不上班，经理说如果我这样的话十月一号开始就算我旷工，我有什么办法保护自己的合法权益吗？我和公司也没有签合同，经理说不管签不签合同都要提前一个月。我该怎么才能不被算做旷工，然后把九月份的工作拿到？