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我刚大学毕业，进公司上了一个多月的班，实习期内人事部以月度考核不合格
我刚大学毕业，进公司上了一个多月的班，实习期内人事部以月度考核不合格 我刚大学毕业，进公司上了一个多月的班，实习期内人事部以月度考核不合格，不能胜任岗位为由辞退我，请问合不合理
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提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-09-24 13:57
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-09-24 13:57
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不合理
追问：《劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。他们说月度考核表不及格以及部门评价，证明我不符合录用条件，对吗？我应该怎么办？ -
不合理
追问：《劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。他们说月度考核表不及格以及部门评价，证明我不符合录用条件，对吗？
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