朱学田律师 VIP2015-09-24 07:20

要看你的实际伤情

可以的，不知道你的工伤认定做出没有，如果没有做出建议你先申请工伤认定。不要把申请期限过了。

建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

可以的，前提是医生认为你需要休息的情况下。

单位不申请，你可自行申请工伤认定；工伤认定后，申请工伤等级鉴定；确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。如果单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁维权。

可以。