孟海律师 VIP2015-09-24 11:09

1、可以要求单位在30日内为你申报工伤，如果公司不申报，你可在一年内自行申报，如果认定工伤，则再进行劳动能力登记鉴定；
2、如果不构成工伤，可起诉雇主要求承担人身损害赔偿责任；
3、如需帮助可就具体情况来电沟通。

建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

先申请工伤认定，一般治疗好了再鉴定，根据鉴定结果等确定赔偿。

去申请工伤认定，然后申请劳动能力等级鉴定。