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公司以工程机械租赁为主,而我们部门又是需要人和设备一起的,所以长年在工地上

公司以工程机械租赁为主,而我们部门又是需要人和设备一起的,所以长年在工地上 公司以工程机械租赁为主,而我们部门又是需要人和设备一起的,所以长年在工地上,没有周末,没有节假日,没有8小时工作制,每天五点起,干到晚上九点十点,每天没有加班费,周末算调休,调休一年一算,如果你前10个月积累了六十天的调休,最后两个月休息了60天,那最后两个月没有一毛工资,而且调休补偿也都没了,而且如果在没到调休结算时辞职了,那么之前积攒的调休的补偿也全都没了,节假日更是没有双倍和三倍工资,公司这样做可以吗?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2015-09-23 14:01
已有3位律师回答了该问题
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