劳动纠纷
工厂拖欠工资
工厂拖欠工资 我是3月24号进的一个小厂，做到4月28号辞职的，到5月28号辞工到期，这个厂每个月28号结工资，我前天去结工资是厂方说没有，到了昨天去才结到4月份得工资，5月份的要等到6月份才可以拿到，自进厂也没有签劳动合同，也没有厂牌，没有工资条，因为昨天去结工资和厂里吵架了，说是端午去结，如果我再去厂里不承认，我手里没有证据，请问一下律师我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：yip235（广东－深圳）
提问时间：2011-06-01 07:43
提问人：yip235（广东－深圳）
提问时间：2011-06-01 07:43
已有8位律师回答了该问题
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到劳动局投诉
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可面谈分析解决,可电话谈
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可以到劳动监察部门举报
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可到劳动局投诉
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1，公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。 -
如果您有什么不明白之处，需要帮助的话，欢迎来电，方便的话也欢迎您带齐资料，来所详细咨询。（龙岗：吕助理解答）
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可去劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
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1、未签订劳动合同的，可以向用人单位主张未签订合同的双倍工资；
2、离职后用人单位一个月内结清工资的算合理，不支付工资的可以到劳动局投诉。
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