50%额外经济补偿是否应该得到支持？ 用人单位在违反劳动合同法解除或终止劳动者劳动关系后未按规定及时足额支付二倍赔偿金，劳动者向仲裁委提出要求用人单位加付50%赔偿金，是否应予支持？？？

不予支持的话，给个理由！谢谢！

（本人认为不支持的依据：2008年1月《劳动合同法》第四十七条规定、2008年9月《实施条例》第二十五条和2009年8月《会议纪要》第26款，不成立！）