法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我是一名去年7月份毕业的大学生,今年2月份与某企业签订了劳动合同
我是一名去年7月份毕业的大学生,今年2月份与某企业签订了劳动合同 我是一名去年7月份毕业的大学生,今年2月份与某企业签订了劳动合同,上面的实习期是半年,可是待我实习期满后,公司又给我加了半年试用期,这种行为是合法的吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(山西-晋城)
提问时间:2015-09-21 19:02
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我是今年六月份毕业的应届大学生,现在公司要跟我签订劳动合同,请问我要注意哪些方面
3个回复
我是今年七月份毕业的大学生,去年十月份与公司签订合同,有效期三年
2个回复
请问未毕业的大学生能和公司签订劳动合同吗?
3个回复
去年7月份毕业到现在还没签订劳动合同违法吗
1个回复
你好,我去年七月份毕业然后由现在的工作医院单位聘用,但直到今年一月份医院才与我签订人事代理合同
3个回复
在校大学生签订劳动合同是否违法
3个回复
我今年3月份到上海一家公司,直至现在11月份,公司也未跟我们签订劳动合同,更没有给我们缴养老保险,在
12个回复
企业可以和未毕业的学生签订劳动合同吗?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点