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2015.9.12我在公司里上班，上午交接班时，由于上一班作业员卫生没有打扫干净
2015.9.12我在公司里上班，上午交接班时，由于上一班作业员卫生没有打扫干净 2015.9.12我在公司里上班，上午交接班时，由于上一班作业员卫生没有打扫干净，我叫上一班作业员卫生打扫一下，上一班不打扫，还出手打伤我头部，头部被打击四拳头。医生说脑震荡，公司把哪个工人开除，公司说跟公司没有关系也不是工伤请问法律这样属于工伤？跟公司有关系？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2015-09-21 18:59
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2015-09-21 18:59
已有2位律师回答了该问题
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可以申请工伤认定，享受工伤待遇 也可以起诉打人员工
追问：谢谢律师！ -
可以申请工伤认定
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