劳动纠纷-入职9各月未交保险 我有在单位工作的录像；

有出去进货单据签字的复印件（无公章）；

又有发传真询价的复印件（上面有我的写的字，有回传的原件）；

有和同事出去旅游的合影电子版；

有单位内部邮件发送的员工参加活动的名单上面有我的名字，因为是电子版 我拍成了视频；

还有工作服（如果离职可能会收上去）；还有公司收的商品保证金押金单原件如果离职也会收回去）；

请问我这些是否能证明我是该公司的正式员工，最后两项是否必须需要保留？

公司和我们签了合同但没有给交保险，我工作了9个月了，我能顺利拿到赔偿吗？还需要什么请告知，谢谢