你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

你好，可以申请劳动仲裁。

依法据此没有赔偿及补偿

你好 主动辞职没有赔偿 建议根据合同约定执行

如果公司辞退，可以要求公司赔偿经济赔偿金。

先行协商，协商不成，可以进行劳动仲裁

您好，建议您与单位再次协商重新安排岗位，在原基础条件不变的前提下，您可以服从安排，如果相差太多，您可以主张经济补偿金。

您好，解除合同，可以主张经济补偿金

你好，可以要求支付经济补偿金

您好，
建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。