劳动纠纷
试用期间我提出辞职，公司要扣除工资的20%，是否违法？
试用期间我提出辞职，公司要扣除工资的20%，是否违法？ 我自8月31日-9月19号在一家服装公司上班，谈好的试用期一个月，试用期工资3500元/月；由于环境不适应，根据公司制度提出辞职，人事部要扣除我20%的工资作为公司损失。
在此试用期间人事部并未有签署任何书面告知，清问我改如何维护我的合法权益？ 谢谢!
在此试用期间人事部并未有签署任何书面告知，清问我改如何维护我的合法权益？ 谢谢!
问题状态：已过期
提问人：shengh……（浙江－金华）
提问时间：2015-09-20 11:58
提问人：shengh……（浙江－金华）
提问时间：2015-09-20 11:58
已有3位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁要求支付工资的
-
劳动监察大队投诉！
-
建议向劳动监察大队投诉解决
咨询专业律师
相关咨询
- 我在试用期间辞职，公司扣除我百分之二十的工资合理吗？ 0个回复
- 你好，我想问一下试用期内提出辞职公司可以扣除员工的工资吗？ 3个回复
- 您好，我在一家公司提出辞职，试用期间做了14天，含2个双休，现在就给了我300元工资 2个回复
- 我在试用期间提出辞职公司不给辞职表我能自己拿白纸写了交还是通知了就行，他们也必须给我工资呢 2个回复
- 生育津贴被公司扣除产假期间工资及全年年终奖是否违法 3个回复
- 流产假期间造成工作损失是否由本人负责？公司在没有任何通知的情况下扣除本人当月工资是否合法？ 3个回复
- 短信邮件均已提出辞职30天，公司没安排交接，有权利扣除工资吗 2个回复
- 员工入场签订劳务合同是否能3天后辞职？再我走的时候公司提出再过去工作日里因操作问题要扣除我撞机钱 0个回复
