上博后违约,原单位要求缴纳违约金外,还要退还上博期间基本工资公积金养老保险 我是一名高校老师，在高校A工作3年后，留岗读博，博士毕业后离开高校A。
上博期间学费自理，高校A没出学费，现原工作单位高校A要求我支付5万违约金外（此部分认缴，无争议），还要求我退还上博三年期间发放的基本工资，绩效工资，公积金和养老保险，共计26万，请问这是否合法？
具体情况如下：
1 我在高校A的工资构成包括每月的基本工资和年底统一发放的全年绩效工资。

2  我上博期间发表的论文发表单位都挂了高校A。按照高校A的行政文件，文章挂该校属于绩效的一部分，并以此作为指标决定发放绩效工资的数额

3 我的住房公积账户内金额为高校A六年发放的总额，包括我在其工作3年的部分和我上博期间的3年那部分

4 我的养老保险内金额为高校A六年发放的总额，包括我在其工作3年的部分和我上博期间的3年那部分

我的问题：
1 现行工作单位（高校B)人事专员告知我，高校A要求追回基本工资的做法是违法行为，请问这种说法是否有法律条文支持？

2 原工作单位同事（高校A）同事告知我，如果上博期间发表文章挂名高校A，使高校A事实获益，高校A只能追回部分绩效工资，请问这种说法是否有法律条文支持？

3 我在上博期间因为文章挂名高校A使其获利，按照其内部规定获得高校A的科研奖励，是否在退回之列？

4 高校A要求我退还全部6年（含我正常履职的前3年）住房公积金，请问这是否合法？

5高校A要求我退还上博3年期间的养老保险和医疗保险，请问是否合法？