工伤赔偿
不属于工伤,属于雇佣关系人身损害赔偿纠纷。具体要按照法律规定计算。如有不解可以电话联系或当面沟通咨询,如有需要本人可以提供法律服务。
如果她直接向法院起诉你了,应当是按私人雇佣关系的人身损失赔偿起诉的,不是按工伤起诉的。不过工伤和人身损害赔偿都得你来赔,只不过主张权利的程序不一样,赔偿数额差别不很大。现在你只能去应诉了,最好请法院进行调解,达成协议一次解决。没完没了的诉讼,不仅长时间地牵扯你的精力,同时也在扩大处理纠纷的成本。商人,应当学会测算成本,减少不必要的成本投入。
若是工伤索赔,应当首先通过劳动仲裁。
你收到的是法院传票,显然是另外的案由。
建议当面咨询律师。