调解谈判
30年工龄，特殊工种：铸造。距法定退休年龄5年，健康状况：09年查出铸工一期尘肺，10年鉴定为7级伤
30年工龄，特殊工种：铸造。距法定退休年龄5年，健康状况：09年查出铸工一期尘肺，10年鉴定为7级伤 30年工龄，特殊工种：铸造。距法定退休年龄5年，健康状况：09年查出铸工一期尘肺，10年鉴定为7级伤残。准备向单位提出辞职，请教律师我这种情况会享受什么保障？单位会有什么苛刻条件？怎么做才会保障我的最大利益？辞职原因，父母年事已高，生活需要料理
问题状态：已过期
提问人：沐风（山东－青岛）
提问时间：2015-09-19 10:50
提问人：沐风（山东－青岛）
提问时间：2015-09-19 10:50
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你好，1、社保给13个月的社评工资的医疗补助金（单位没有交保的单位给）；2、单位给20个月的本人工资的就业补助金；3、单位可能耍无赖不愿意及时给您；3、聘请律师保证权益。
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1、社保给13个月的社评工资的医疗补助金（单位没有交保的单位给）；2、单位给20个月的本人工资的就业补助金；3、单位可能耍无赖不愿意及时给您；3、聘请律师保证权益。
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