我是一所民办学校教师，以前和学校签合同都不看就签，今年要续签合同的时候看了一下，其中有一个单独的附加 我是一所民办学校教师，以前和学校签合同都不看就签，今年要续签合同的时候看了一下，其中有一个单独的附加条款页中，有一项写到，如果提前30天提出辞职，只发工资，不发学年奖和目标奖，但是我们学校一向是前一学年的奖金压到第二学年年底12月末才发，比如说2014-2015年奖金，要在2015-2016学年的十二月份才发，按照合同的写法，我在第二学年提出辞职，就没办法拿到已经结束了工作的前一年的奖金，这样合法吗？为什么我做了的工作却拿不到相应的奖金？