合同纠纷
没有签订合同，口头辞职，拖了半个月后老板同意辞职，在没有告知我们的情况下，无故克扣我们所谓的培训费
没有签订合同，口头辞职，拖了半个月后老板同意辞职，在没有告知我们的情况下，无故克扣我们所谓的培训费 没有签订合同，口头辞职，拖了半个月后老板同意辞职，在没有告知我们的情况下，无故克扣我们所谓的培训费。之前面试的时候什么都没说，现在又是扣工装的钱，又是扣培训费的钱。我们该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2015-09-16 20:37
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2015-09-16 20:37
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可以向劳动监察部门投诉处理
追问：有打电话先去问了，厦门岛内外的态度差很多，我们属于岛外翔安区的，打电话去咨询他说公司有权利克扣我们那些钱，而岛内的监管部门却说公司的克扣属于不合理的。我们这边属于岛外管辖区域，这怎么解决？回答：可以直接申请劳动仲裁追问：证据不足。唯一能提供我们曾经再那上过班的证据就是一件工服，跟她转账给我的一条记录。最多就是还有一些人证。回答：谁转账给你？
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