劳动纠纷
哺乳期公司想辞退我，因不想赔钱又让我去上班。
哺乳期公司想辞退我，因不想赔钱又让我去上班。 我在哺乳期，公司想辞退我，8月份的时候与我协商经济赔偿问题，在赔偿数额上我也做出让步，可他们就想赔我2千块钱打发我，我不同意，于是公司又通知让我产假结束后于9月份回去上班，就算我回去上班，他们肯定也会百般刁难我，这种情况我能去申请劳动仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：guomh5（北京－朝阳区）
提问时间：2015-09-15 21:00
提问人：guomh5（北京－朝阳区）
提问时间：2015-09-15 21:00
已有6位律师回答了该问题
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没有解除合同的话是不可以主张的
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你的诉求是什么呢？
追问：我想申请劳动仲裁还按公司的最初想法辞退我回答：这个是比较复杂的，建议你委托律师办理吧 -
您好！公司没有解除合同，不能申请仲裁。
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建议协商，协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
追问：您好，谢谢您的回复。也就是说公司一开始想辞退我，后来又变卦要我回去上班，我仍能申请劳动仲裁，让公司按辞退我的方式给我赔偿？ -
您好 建议协商，协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
追问：律师您好，我仍能去申请劳动仲裁并要求赔偿是吗？ -
你好，可以申请劳动仲裁
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